Als leidinggevende ken jij jouw team. Maar wat als je stressklachten of overspannenheid vermoed, hoe ga je dan het gesprek aan? Ik schreef een korte tekst met stappenplan om stress bespreekbaar te maken. Je herkent het vast wel, een medewerker uit jouw team reageert...
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we er vanuit dat je ermee instemt.Ok